- 英会話講師をやめたい…転職したい…。
- 英会話教室の先生を辞めても子どもに関わる仕事がしたい…。
- 英語が好きで、子どもが好きで始めた仕事なのに、レッスンの準備に追われたり、営業やセールスばかりさせられたり、ノルマをいつも気にしながら働いたり、英語を子どもに教える時間がちょっとしかなくて、理想の仕事とギャップがありすぎてもうイヤ…。楽しくない…。辞めたい…。
上記は、英会話講師として働いていた人たちに聞いた不満や悩みです。
今回はこのような悩みを解決します。
あなたの悩みを解決する前にちょっとした質問です。
もっと子どもに教える時間が多い仕事へ転職したいですか？
英語を使って楽しく働ける職場で働きたいですか？
仕事とプライベートの時間をハッキリと分けたいですか？
転職するなら次も子どもに関わる仕事がしたいですか？
英会話講師として働いた経験を活かして働きたいですか？
この質問すべてに「はい」と答えたあなたは、この記事を読むことをおすすめします。
そして、記事を最後まで読んで、今の仕事への不満を解消するために『転職へ向けて行動』するか、イヤな仕事だとしても「しょうがない」と割りきって『英会話講師を続ける』のか決めてください。
かんたん結論
英会話講師として働いた経験があれば、放課後等デイサービスで即戦力として働けます。英会話講師を辞めて、今よりも楽しみながら子どもに関わる仕事がしたいなら「放課後等デイサービス」へ転職することをおすすめします。
さっそく英会話講師を辞めて放課後等デイサービスへ転職することのおすすめポイントについて知りたい方はこちら。
→「英会話講師から放課後等デイサービスへ転職したほうがいいポイント」
私は放課後等デイサービス（児童発達支援も同時運営）で2年以上働いていました。
本記事の執筆者情報
私は子どもにかかわる仕事を10年以上経験してきました。
- 元放課後等デイサービス・児童発達支援勤務（未就学児から小学生までの発達障害の子どもの支援業務を２年以上経験）
- 元小学校教師（通常学級担任、特別支援学級担任をそれぞれ２年以上経験）
- 心理大学卒業のメンタルケア心理士（心理士資格取得のために発達障害の診断基準であるDSM-5を精神医科学基礎で学習。試験では満点。）
私は、放課後等デイサービスで働いていたときに、さまざまな職種から転職してきた人たちと出会いました。そして、前職の経験を活かして放課後等デイサービスで働けば、
即戦力になれる
必要とされる
楽しく働ける
職種についてもわかるようになりました。そのため、採用担当の手伝いをしたときも、
- いっしょに働きたい
- なんとしても採用したい
と思えるかどうかの判断基準には、「前職で何をしていたのか」を履歴書で確認することがよくありました。
今回の記事を読むことで、
- 放課後等デイサービスへ転職すれば、英会話講師の仕事経験を活かして楽しみながら働くことができる理由がわかる
さらに、「子どもに関われる時間がちょっとしかない」「同僚と比較されたくない」「営業やセールスをしたくない」などの不満が、放課後等デイサービスへ転職すれば解消されることがわかって、あなたの理想とする未来像へ近づけるきっかけになります。
気になりますか？
今回の記事では英会話講師を辞めるなら、放課後等デイサービスへの転職を考えることをおすすめする内容です。しかし、転職を考える前に、放課後等デイサービスの仕事が自分に向いているのかどうかを知りたい人もいると思います。そんなあなたはコチラの記事をまずは読んでください。
目次
「英会話講師」「放課後等デイサービス」仕事の共通点
英会話講師を辞めて転職をするなら放課後等デイサービスがおすすめです。しかし、おすすめの理由を知る前に、「英会話講師」と「放課後等デイサービスで働く人」の仕事内容に共通点があるのかどうかを知ることも、転職先に放課後等デイサービスを選ぶきっかけになります。
英会話講師が転職するなら「放課後等デイサービスがおすすめの理由」についてすぐに知りたい方はこちら。
→「英会話講師から放課後等デイサービスへ転職したほうがいいポイント」
「英会話講師」と「放課後等デイサービス」の仕事の共通点がこちらの3つです。
仕事の共通点
- 子どもに教える
- 教えるための準備が必要
- 得意なことを活かせる
1つずつ説明します。
子どもに教える
英会話講師の仕事で、英語を教える対象が大人ではなく子どもの場合は、仕事内容のメインは子どもに英語を教えることです。
そのため、英会話講師としてのやりがいは、
子どもが楽しんで勉強（英語）を学んでくれる
子どもにできないことをできるようにさせる
子どもが知らなかったことを教える
子どもの楽しそうな顔や笑顔を見ることができる
特技（英語）を活かして子どもに教えられる
などです。そして、上記のやりがいは放課後等デイサービスでも共通するやりがいです。放課後等デイサービスは、発達に障害をもっていたり同年代よりも発達に遅れがあったりする子どもが利用しています。
もっと詳しく放課後等デイサービスについて知りたい方はこちら→厚生労働省「放課後等デイサービスガイドライン」
そのため、子どもが、
- 楽しめるように
- できないことができるように
- あたらしい知識を覚えられるように
- 特技を身につけられるように
毎日、子どものことを考えて仕事をするので放課後等デイサービスの仕事は英会話講師の仕事と共通しています。
教えるための準備が必要
英会話教室の先生が子どもに授業（レッスン）をする場合は、事前に教材の準備をします。
とくに英会話教室を利用する子どもは、
- 英語がわかるようになりたい
- 英語が話せるようになりたい
- 友達よりも英語ができるようになりたい
- 友達と同じくらい英語ができるようになりたい
という気持ちで英会話教室を利用しています。そのため、子どもが英語をわかりやすく理解できるように、または、視覚的にわかりやすく教えられるようにするための教材を準備したり、子どもが楽しめるような教材グッズを用意したりするなど、英会話講師の仕事は、英語をわかりやすく子どもに教えるための準備が必要です。
これは、放課後等デイサービスの仕事でも同じです。
放課後等デイサービスを利用する子どもたちも、
新しいことが知りたい
できることを増やしたい
もっとみんなと上手くコミュニケーションが取れるようになりたい
友達と同じくらい勉強ができるようになりたい
という思いをもって放課後等デイサービスを利用しています。そのため、放課後等デイサービスの仕事も英会話講師の仕事と同じように「子どもに教えるための準備」がいつも必要です。
得意なことを活かせる
英会話講師として働き始めるほとんどの人が「英語が好き」という理由で始めていると思います。または、「英語を子どもに教えたい」という気持ちで英会話講師として働き始めています。
あなたも、
- 英語が好きだからたくさんの子どもに英語を教えたい
- 得意な英語を活かして働きたい
と思って英会話講師として働き始めたと思います。
好きなことや得意なことを活かせる職場環境という部分は放課後等デイサービスの仕事と共通しています。
放課後等デイサービスの仕事内容は、放課後等デイサービスを利用する子どもが、
- できないことをできるようにする
- たくさんのことを経験させる
- 好きなことや得意なことを見つけられるきっかけを用意する
ことが目的です。そのため、子どもにはいろいろなことを経験させる必要があるので、スタッフ1人ひとり得意なことや好きなことを活かして働いています。
あなたが英語を好きで得意ならば、放課後等デイサービスでも同じように英語を活かして働くことができます。
「得意なことを活かせる」という部分でも、英会話講師と放課後等デイサービスの仕事内容は共通しています。
英会話講師を辞めるなら放課後等デイサービスへ転職したほうがいいポイント
あなたが英会話講師の仕事を辞めたいと考えていて、次の仕事でも子どもに関わる仕事がしたいと思っているなら「放課後等デイサービス」へ転職したほうがいいポイントがこちらです。
おすすめポイント
1つずつ説明します。
子どもに教える時間が少ないことへの不満がなくなる
英会話講師から放課後等デイサービスへ転職するおすすめポイントは、子どもに教える時間が少ないことへの不満がなくなることです。
英会話講師をしていると、子どもに教える時間は授業中、あとは、授業開始前や子どもが帰るまでのちょっとした時間くらいです。
「英語を子どもに教えたい」と思って始めた仕事なのに、子どもに教える時間が思っていたよりもちょっとしかなくて、それ以外の時間は教材準備や営業、セールス、または資料の作成などに追われて、
子どもに、
- 関わる時間
- 教える時間
が「ちょっとしかない」ことへ不満を持つ英会話教室の先生はたくさんいるようです。しかし、そんな不満をもつあなたが、放課後等デイサービスへ転職すれば「ちょっとしか子どもに教える時間がない」という不満がなくなります。
なぜなら、放課後等デイサービスの仕事は、基本的に子ども対応が優先だからです。
仕事時間のほとんどが、
- 子どもに関わる時間
- 子どもに何かを教える時間
- 子どもと楽しく遊ぶ時間
になります。そして、あなたが「英語を子どもに教えたい」と思うなら、子どもに英語を教える時間をたくさん作ることが放課後等デイサービスではできるようになります。
放課後等デイサービスへ転職することで、子どもに教える時間が少ないことへの不満がなくなります。
補足ポイント
今では「英語に力を入れている放課後等デイサービス」もあるので、英語が好きで、英語を子どもに教えたいと思うあなたにとっておすすめの放課後等デイサービスはたくさんあります。
どんな放課後等デイサービスがあるのか、まずはこちらの記事で紹介している転職サイトから求人情報を見てみるといいかもしれません。
英語力を活かして働けるようになる
英会話講師から放課後等デイサービスへ転職するおすすめポイントは、英語力を活かして働けるようになることです。
放課後等デイサービスで働けば、あなたの英語力を活かすことができます。なぜなら、2020年の教育改革により、英語が小学3年生から必修化、小学5年生からは教科化されたことで、英語は子どもにとって必要な能力になりました。
もっと詳しく知りたい方はこちら→文部科学省「グローバル化に対応した英語教育改革実施計画」について
そのため、「英語ができるようになってほしい」と考える保護者がふえたので、あなたが英会話講師として働いていた経験を保護者に伝えれば、保護者からとっても喜ばれるようになります。
保護者にとって必要な存在になれば、あなたは放課後等デイサービスを運営する側にとっても価値ある存在になります。そして、様々な場面で英語を使って子どもたちに教える場面を増やすことができようになります。
スタッフ同士で比較されることがなくなる
英会話講師から放課後等デイサービスへ転職するおすすめポイントは、スタッフ同士で比較されることがなくなることです。
英会話講師として働く人の不満として、
「英語力や英語の指導方法で、先輩や同僚と比較されることがイヤ。」
という不満がたくさんありました。さらに、
「英語ができる、できないで上司や保護者の対応も変わってしんどい。」
という不満もありました。
ほかにも、
「自分よりも英語ができるスタッフを見てしまうと自信がなくなってうまく子どもに教えられない。」
という悩みも多くありました。そのため、上記のようなスタッフ同士で比較されることへの不満や悩みでストレスを溜めているあなたは、放課後等デイサービスへの転職をおすすめします。
なぜなら、放課後等デイサービスではスタッフ同士の比較などが、ほとんど無いからです。
さらに、放課後等デイサービスでは英語ができるスタッフの方が少ないので、
英語が話せる
英語ができる
英語を教えられる
あなたは、英語をちょっと話したり使ったりするだけで尊敬されたり頼りにされたりするようになります。
放課後等デイサービスではスタッフに求められる能力はさまざまです。英会話教室のように「英語力」が最も優先されることはなく、「子どもにとってためになること」が優先にされる職場環境なので、スタッフそれぞれの得意を活かすことができます。そのため、まわりのスタッフと比較されてイヤだという不満を今よりもグッと減らすことができるようになります。
仕事とプライベートをはっきりと分けられる
英会話講師から放課後等デイサービスへ転職するおすすめポイントは、仕事とプライベートをはっきりと分けられることです。
英会話講師をしていると、レッスンのための授業準備や、子どものために教材を用意する時間などが必要です。
ほかにも、報告書を書いたり、予定表を作成したり、教室の掃除、営業、セールスのための準備など、さまざまなことをやらなければならず、どうしても、個人でできる仕事を後回しにしてプライベートの時間を犠牲にしてしまいます。そして、仕事とプライベートをはっきりと分けることができずにダラダラと仕事を続けて、リフレッシュする時間がなくなってストレスが溜まって疲れも溜まる状態になってしまいます。
しかし、放課後等デイサービスの場合は、活動の準備や教材の準備などは個人ではなくスタッフ同士で協力して準備をすることがよくあります。
さらに、仕事が溜まってしまったときには、子ども対応は他のスタッフに任せて、その時間を利用して仕事を終わらせることもできるので、残業や持ち帰りの仕事がほとんどなくなります。
そのため、放課後等デイサービスでは仕事とプライベートをはっきりと分けることができるようになります。
営業やセールス、ノルマに対するストレスがなくなる
英会話講師から放課後等デイサービスへ転職するおすすめポイントは、営業やセールス、ノルマに対するストレスがなくなることです。
英会話教室で働く先生に聞くと、
英会話講師A
「子どもに英語を教える時間よりも、営業やセールスをしたり資料を作ったりする時間が多いときがある。」
英会話講師B
「新規入会者のノルマがあってしんどい。ストレスが溜まる。」
という話を聞きました。英語が好きで、英語を子どもに教えたくて始めた仕事なのに、営業やセールスばかりに時間を使っていて、
- 仕事が楽しくない
- 仕事にやりがいを感じられない
と思っているあなたは放課後等デイサービスへ転職しましょう。
放課後等デイサービスでは営業やセールスなどはあまりありません。営業があったとしても、管理職や営業が得意なスタッフがするので、子ども対応がしたい人や営業が苦手な人は営業やセールスをしないことがほとんどです。
さらに、放課後等デイサービスを利用する子どもは、保護者から「利用したい」「見学をしたい」という要望があったり相談員からの紹介があったりするので、もともと放課後等デイサービスでは営業をする必要が英会話教室ほど多くはありません。
そのため、今、あなたが営業やセールス、ノルマに対するストレスをもっているならば、ストレスが溜まりすぎる前に、放課後等デイサービスへ転職するためにちょっとでもいいので行動することをおすすめします。
参考
放課後等デイサービスへの転職をすこしでも考えたらなら、次はこちらの記事を見てちょっとでも行動してください。
英会話講師から放課後等デイサービスへ転職するときに失敗しない方法
英会話講師を辞めて子どもに関わる仕事として「放課後等デイサービスへ転職しよう」と考えるときに、失敗しないためにやっておいて損のないことがこちらです。
失敗しない方法
1つずつ説明します。
英会話講師として働きながら情報を集める
英会話講師を辞めて放課後等デイサービスへ転職して失敗しないようにするためには、英会話講師として働きながら情報を集めることです。
英会話教室の先生をしながら放課後等デイサービスの転職情報を集めることは、あなたが今後、転職をするときに向けての安心感になります。
また、働きながら転職情報を調べることで、「本当に放課後等デイサービスの仕事が自分に合っているのか」または、「ストレスは溜まってイヤだけれど、このまま英会話講師を続けたほうがいいのか」を考えられるきっかけにもなります。
英会話講師の仕事をしながら転職情報を集める場合は、休日や休憩時間、通勤時間などを利用して放課後等デイサービスの転職情報を調べるようにしましょう。
後悔しないように！
あなたの理想的な未来像へ近づけるための行動として、働きながら転職情報を集めることに損はありません。そして、早く行動した人が先に良い求人を見つけたり情報を手に入れたりすることができます。
後悔しないためにも行動しながら考えるようにしましょう。
転職サイトへの登録は無料です。まずは、放課後等デイサービスの情報を集めるためにも転職サイトへ登録して、どんな求人があるのかだけでも見て損はないかと思います。
参考
放課後等デイサービスの転職情報について知りたいならこちらの記事をみてください。
英会話講師としての仕事内容を面接で活かせるように準備する
英会話講師を辞めて放課後等デイサービスへ転職して失敗しないようにするためには、英会話講師としての仕事内容を面接で活かせるように準備することです。
放課後等デイサービスへ転職するときには面接があります。そのため、面接対策をするためにも、あなたが今、英会話講師として働いていることで、放課後等デイサービスへ転職したときに活かせることを今のうちから整理して用意するようにしましょう。
- 子どもに関わることが好き
- 子どもに教えた経験を活かせる
- 子どもに英語力を身につけさせられる
- 英語を教えられる環境を用意できるので保護者にアピールできる
- 今後、需要が高まる英語を教えることができる
ほかにも、放課後等デイサービスへ転職するなら知っておくべき面接対策はあります。気になる方はこちらの記事を見てください。
英会話教室に勤務することで得た経験を整理する
英会話講師を辞めて放課後等デイサービスへ転職して失敗しないようにするためには、英会話教室に勤務することで得た経験を整理することです。
- 放課後等デイサービスで働き始めたときに失敗しない
- 放課後等デイサービスへ転職するための採用面接で失敗しない
ためにも、英会話教室で今働いている仕事内容や経験している内容を整理するようにしましょう。なぜなら、子どもに教えた経験があることはそれだけで強みになりますが、発達障害の子どもの知識があまりない場合だと、転職したときに現場で戸惑う可能性があるからです。
今の仕事内容や経験している内容をいろいろな子どもに活用できるように内容を整理しておきましょう。
さらに、採用面接のときに、発達障害の子どもへの対応経験がないことや自信のなさを気づかれてしまうとマイナスの印象になってしまうので、そのようなことがないように放課後等デイサービスで働きはじめても「スムーズに働ける理由」について採用担当へ伝えられるように、事前に英会話教室に勤務することで得た知識や経験を整理しておきましょう。
参考
発達障害の子どもについての知識をちょっとでも学んでから放課後等デイサービスへ転職したいと考える方はこちらの記事を見てください。
放課後等デイサービスへ転職したときに「迷惑をかけることなくスムーズに働き始めたい」と考えるあなたは、今のうちから放課後等デイサービスで役立つ資格について知っておくこともおすすめです。
今の職場にバレてギクシャクしないようにする
英会話講師を辞めて放課後等デイサービスへ転職して失敗しないようにするためには、今の職場にバレてギクシャクしないようにすることです。
英会話講師を辞めようと考えたときに、「辞める」と伝えると、上司との関係性が悪くなることが不安で「辞める」と伝えられない場合もあると思います。そのような場合は、あなたが「転職をしようとしている」ことがバレて、職場でギクシャクしないように今からできる対策をしましょう。そのためにも、辞めることを伝えるギリギリまでは、バレずに転職情報を集めることをおすすめします。
参考
働きながら放課後等デイサービスの転職情報を集める方法について知りたい方はこちらの記事を見てください。
注意
「今すぐ仕事を辞めたい！」と考えているけれど、辞めることを伝えられずに悩んで、そして、毎朝、イヤな気持ちになりながら出勤して、そして、イヤな思いをしながら仕事をして、やっと終わったと思っても、「明日も仕事か…。」とため息をついているあなたは、「今すぐ退職する」ことを考えるのもあなたの長い人生にとって重要な選択肢の1つだと思います。
なぜなら、そのまま仕事を頑張りすぎることで、ストレスを溜めて疲れきってしまっては、いざ、新しい職場へ転職しても、あなたの心が疲れてしまっていて楽しく働けなくなる可能性があるからです。
「どうせ辞めるなら、こんなイヤな思いをする前に早く辞めればよかった…。」
と後悔しないためにも、今できることを考えて行動するようにしましょう。
こんな方法もあります！
- 「辞める」と言えない…。
- 今すぐにでも辞めたいけど伝え方がわからない…。
と悩むあなたは、「退職代行」を利用することをおすすめします。退職代行サービスならば、あなたの代わりに辞める手続きをスムーズにしてくれます。実際に使っている人も多くいるので軽い気持ちで相談してみるといいかと思います。
参考
退職代行サービスを利用するなら、メディア掲載実績が多くて有名な退職代行サービスを利用することでスムーズに今の仕事を辞められます。
こちらの記事では、あなたにおすすめの有名な退職代行サービスを厳選して紹介しています。無料で相談ができるので、今の状況で何もせずにストレスばかりを溜めて後悔するぐらいなら軽い気持ちで相談してみるといいかと思います。
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まとめ：放課後等デイサービスへ転職すれば、英会話講師の仕事経験を活かして楽しく働けるようになる
今回は、英会話講師を辞めても子どもに関わる仕事がしたいなら放課後等デイサービスへ転職することがおすすめの理由について紹介しました。
まず、「英会話講師」と「放課後等デイサービス」の仕事内容に共通点があるのかどうかを知ることも、英会話教室の先生を辞めて転職先に放課後等デイサービスを選ぶきっかけになります。
「英会話講師」「放課後等デイサービス」仕事の共通点がこちらです。
仕事の共通点
- 子どもに教える
- 教えるための準備が必要
- 得意なことを活かせる
そして、あなたが英会話講師の仕事を辞めたいと考えていて、次の仕事でも子どもに関わる仕事がしたいと思っているなら放課後等デイサービスへ転職したほうがいいポイントがこちらです。
おすすめポイント
さらに、英会話講師から放課後等デイサービスへ転職するときに失敗しない方法がこちらです。
失敗しない方法
今回の記事内容を意識しながら行動することで、あなたが放課後等デイサービスへ転職したときに、英会話講師の仕事経験を活かして、現場で即戦力になりながら楽しく働けるようになります。
さらに、「子どもに関われる時間がちょっとしかない」「同僚と比較されたくない」「営業やセールスをしたくない」などの不満が、放課後等デイサービスへ転職すれば解消されることがわかって、あなたの理想とする未来像へ近づけるきっかけになります。
大切なことは「行動しながら考える」ことです。
このまま何もせず後悔しないためにも、
など、今からすぐにできる簡単な行動で、現状をパッと変えましょう。
今回の記事が少しでも参考になればうれしいです。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
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