チェックリストですぐわかる！放課後等デイサービスの仕事が向いている人の特徴。

今回はこのような悩みを解決します。

 

さっそく結論

 

かんたんチェックリスト

この5つの項目すべてに該当したあなたは放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

今の状況を変えるためにも転職サイトへ登録しましょう。登録は無料です。ほかのライバルに「あなたが働きたい」と思える放課後等デイサービスを見つけて取られるまえに、まずは求人情報を見たほうがいいかと思います。

 

 

上記の「重要チェック項目、チェック項目」の中で、『7コ』以上に当てはまったあなたは放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

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自分に合った放課後等デイサービスの見つけ方について知りたい方はこちら。

 

それぞれのチェック項目についてもっと詳しく知りたい方はこちら。

→「チェックリストについて」

 

 

私は放課後等デイサービス（児童発達支援も同時運営）で2年以上働いていました。

本記事の執筆者情報

私は子どもにかかわる仕事を10年以上経験してきました。

 

私は子どもに関わる仕事をたくさんしてきました。小学校教師、家庭教師、塾講師、サッカー指導者、児童発達支援、そして、放課後等デイサービス。

 

この経験から「子どもに関わる仕事が向いている人」の特徴がわかるようになりました。

 

そこで今回は、私がたくさん経験してきた「子どもに関わる仕事」の中でも、放課後等デイサービスの仕事が向いている人の特徴を考えて、そして、あなたが放課後等デイサービスの仕事に向いているのかどうかが簡単にわかる「チェックリスト」について紹介します。

 

チェックリストについてさっそく知りたい方はこちら。

→「チェックリストについて」

 

今回の記事を読むことで、

さらに、チェックリストを利用することで「自分に合っているかな？」「働いて大丈夫かな？」と悩む時間がパッとなくなります。そして、今の環境を変えて、やりがいのある楽しい職場で働けるきっかけになります。

 

まだ不安

放課後等デイサービスの仕事に興味はあるけれど、まだ自分に自信がもてなくて不安になっているあなたは、放課後等デイサービスの仕事に活かせる「資格」を先に取ることで悩みが解決します。気になる方はこちらの記事を見てください。

放課後等デイサービスってどんなところ?

放課後等デイサービスで働くことが「向いている人」「向いていない人」を判断するためには、まず、放課後等デイサービスの仕事内容について理解する必要があります。

 

すでに放課後等デイサービスの仕事がある程度イメージできている方はこちら→「チェックリスト」

 

放課後等デイサービスの仕事は「子ども対応」がメインです。そして、発達に障害をもっていたり同年代よりも発達に遅れがあったりする子どもが放課後等デイサービスを利用しています。

 

「放課後等デイサービス」を利用する子どもの対象年齢は、就学児（6歳～18歳）です。ちなみに、「児童発達支援」は未就学児（6歳）までです。

※スタッフの数や子どもの状態などで受け入れ対象年齢はそれぞれの放課後等デイサービスによって異なる可能性があります。もっと詳しく放課後等デイサービスについて知りたい方はこちら→厚生労働省「放課後等デイサービスガイドライン」

 

放課後等デイサービスの基本的な仕事内容として、最低限、理解すべき内容がこちらです。

※それぞれの放課後等デイサービスによって力を入れている内容は異なります。

もっと詳しく3つの仕事内容について知りたい方はこちらの記事を見てください。

≫放課後等デイサービスの仕事内容。

 

放課後等デイサービスの仕事は、子どもへの対応や支援をメインとした仕事ですが、それだけではなく、

など、いろいろな仕事内容がありました。さらに、それぞれの放課後等デイサービスによって活動として取り入れている内容もさまざまで、「放課後等デイサービスで働いていれば、1つは活躍できる場面が誰にでもある仕事」という印象です。

 

さらに、子どもの発達についての知識がふえることや、ほかの仕事以上に「子どもへの個別対応スキルが学べる仕事」だと思いました。

 

つぎの項目では、あなたが放課後等デイサービスの仕事に向いているかどうかを診断するための「チェックリスト」について紹介します。

 

【チェックリスト】当てはまれば放課後等デイサービスの仕事に向いている

あなたが放課後等デイサービスで働くべきかを診断するための「チェックリスト」がこちらです。

上記の項目で「7コ」以上に当てはまったあなたは、放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスの求人募集はたくさんありますが、良い求人から無くなります。あたりまえですが今も無くなっています。

ように、今すぐ転職サイトに登録して「失敗」や「後悔」をしないようにしましょう。

 

放課後等デイサービスで働くなら登録すべき転職サイトを知っていますか？登録は無料です。損することはないので、魅力的な求人情報をたくさん集めるためにもすべてに登録したほうがいいかと思います。

 

それでは、放課後等デイサービスの仕事が向いている人の特徴がわかる「チェックリスト」の項目について1つずつ説明します。

 

項目1,「子どもが好き」

チェックリストの「子どもが好き」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスの仕事は「子ども中心の仕事」です。そのため、放課後等デイサービスで働くなら「子どもが好き」ということが絶対条件です。そして、子どもが好きという気持ちさえあれば楽しく働けます。

 

などと悩むかもしれませんが、「子どもが好き」という気持ちさえあれば放課後等デイサービスで働けます。

 

子どもたちへの接し方や発達障害への知識、子どもたちへの支援方法などは、放課後等デイサービスの現場で働けばどんどんスキルアップするので問題ありません。

 

項目1,「子どもが好き」に当てはまったあなたは転職サイトに登録しましょう。登録は無料なので、まずはどんな求人募集があるのか見てみましょう。

 

放課後等デイサービスの仕事に興味はあるけど、もっと詳しく「放課後等デイサービスで働くために知っておくべき知識」について知りたい方はこちら。

 

項目2,「子どもに関わる仕事がしたい」

チェックリストの「子どもに関わる仕事がしたい」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスは子どもに関わる仕事です。

などの経験がある人こそ放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスは利用する子どもの年齢層には幅があります。

参考

※スタッフの数や子どもの状態などで受け入れ対象年齢はそれぞれの放課後等デイサービスによって異なる可能性があります。

 

放課後等デイサービスではいろいろな子どもに対して接したり勉強を教えたり遊んだりすることができます。さらに、利用する子どもの年齢層に幅があるので、子どもの成長を長く見ることや、それぞれの年代において必要な支援方法や知識などを幅広く学べる仕事です。

 

そのため、項目2,「子どもに関わる仕事がしたい」に当てはまったあなたは、放課後等デイサービスの仕事に向いているので、今すぐ転職サイトに登録して、採用されなくてもいいので面接を申し込んで、現場を見て、どんな仕事なのかハッキリとイメージが持てるようにすることをおすすめします。

 

登録は無料です。理想の未来像に近づくためにも行動しないと損です。

 

項目3,「1つだけでも特技がある」

チェックリストの「1つだけでも特技がある」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスは「子どもへの対応」がメインの仕事です。そして、子どもに関わる仕事の中でも、放課後等デイサービスは、家庭教師や特定の習い事（水泳教室、サッカー教室、英会話教室など）とはちがって、子どもの生活に関わることを幅広く教えたり、経験や体験をさせたり、好きなこと、得意なことに気づかせてあげたりする仕事です。

 

そのため、1つでも得意なことがあれば、放課後等デイサービスを利用する子どもに教えたり経験させたりすることができるようになります。

 

「ちょっと得意」というレベルでも、子どもにとってはすごい特技に見えるので、放課後等デイサービスで活躍できます。

 

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もっと詳しく放課後等デイサービスで活躍できる特技について知りたい方はこちら。

 

項目4,「発達障害について学びたい」

チェックリストの「発達障害について学びたい」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスは子どもの発達障害や子どもの成長について学びたい人におすすめの職業です。

 

なぜなら、放課後等デイサービスは、発達に障害をもっていたり同年代よりも発達に遅れがあったりする子どもが利用しています。そのため、放課後等デイサービスを利用する子どもと接するだけでも「発達障害についての知識」をたくさん増やすことができるからです。

 

もちろん、すでに発達障害についての知識がある人は、それだけで放課後等デイサービスでは即戦力になります。しかし、今、発達障害についての知識がない人でも「発達障害について学びたい」と思っているならば放課後等デイサービスで働くことで必要な存在になれます。

なぜなら、

など、さまざまな発達障害がありますが、子どもが違えば「支援方法」や「接し方」も変わってくるからです。

 

発達障害の特性はある程度決まってはいるものの、子ども1人ひとりによって発達障害の内容や特性などはバラバラです。そのため、発達障害についての知識がない人でも、「学びたい」という気持ちさえあれば、目の前の子どもにあった支援方法を考えられるようになるので、自然と発達障害についての知識が増えていきます。

 

知識がなくても、「この子はADHDだから。」「自閉症傾向だから。」などと決めつけずに、目の前の子どもにあった支援方法を考えて柔軟に対応できる人の方が、放課後等デイサービスで働くことに向いています。

 

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項目5,「放課後等デイサービスについてなんとなくわかる」

チェックリストの「放課後等デイサービスについてなんとなくわかる」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスについて、なんとなくわかっているだけでも、あなたは放課後等デイサービスの仕事に向いています。なぜなら、放課後等デイサービスについて、

で、仕事に対するイメージが変わるからです。

 

すでに放課後等デイサービスの仕事内容について何となくわかっていて、

働いてみたい

興味がある

と思っているなら、今の「悩んでいる時間」がもったいないので、今から転職サイトに登録して、採用面接で放課後等デイサービスの現場を実際に見て、自分に合っている職場なのかを確認することをおすすめします。

 

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放課後等デイサービスについてなんとなくはわかるけど、もっと詳しく放課後等デイサービスの仕事について知りたいと考える方はこちらの記事を見てください。

 

放課後等デイサービスで働くと得られる「やりがい」について知りたい方はこちら。

 

項目6,「車の運転ができる」

チェックリストの「車の運転ができる」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスでは毎日のように送迎があります。

※放課後等デイサービスによって異なります。

 

車の送迎では、子どもの自宅や通っている学校へ迎えに行ったり、帰宅予定時間に自宅まで子どもを送り届けたりします。また、子どもを数人まとめて車に乗せて送迎することもよくあります。そのため、「車の運転ができる」というだけで放課後等デイサービスでは必要な存在になります。

 

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項目7,「好きなことをしている時間が仕事になると嬉しい」

チェックリストの「好きなことをしている時間が仕事になると嬉しい」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスでは子どもと遊ぶ時間がたくさんあります。

 

子どもたちに遊びを通して多くの学びを深めたり経験させたり、コミュニケーション能力を養ったり、ルールのある遊びを教えたりすることができる「子どもとの遊び時間」は放課後等デイサービスにとってたいせつな時間です。

 

そのため、放課後等デイサービスでは「自分の好きなこと」を子どもといっしょに遊んでいる時間が仕事になります。

 

たとえば、

このように放課後等デイサービスの仕事は、「好きなことをしている時間が仕事になると嬉しい」と考えている人におすすめの職業です。

 

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項目8,「自分が今までに経験したことを仕事で活かしたい」

チェックリストの「自分が今までに経験したことを仕事で活かしたい」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

などを活かして働くことができるのが放課後等デイサービスです。放課後等デイサービスでは、自分が経験してきたことを子どもに教えることができます。

たとえば、

このように、放課後等デイサービスでは、あなたが経験してきたことをうまく子どもたちへの支援や活動内容に取り入れることができるので、今までにあなたが経験したことを仕事に活かして働けるようになります。

 

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項目9,「1つの事をずっとするよりも色々な業務をこなせるようになりたい」

チェックリストの「1つの事をずっとするよりも色々な業務をこなせるようになりたい」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスは、いろいろな仕事内容があります。

たとえば、

子ども対応だけでも、

子ども対応以外でも、

 

放課後等デイサービスの仕事は、

など、1つのことを極めて価値のある存在になるのではなく、さまざまな仕事をまんべんなくできるようになる必要があります。そのため、放課後等デイサービスの仕事は、1つのことだけを毎日、毎日、淡々とこなす仕事ではなく、いろいろな業務をこなしながら、「毎日、自分の成長を感じたり刺激となる経験ができたりするような職場で働きたい」と考える人に向いた職業です。

 

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項目10,「遊び感覚を持って楽しく仕事がしたい」

チェックリストの「遊び感覚を持って楽しく仕事がしたい」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスの仕事のメインは子ども対応です。そのため、放課後等デイサービスの仕事は子どもと遊ぶ時間がたくさんあります。

 

子ども対応の中には、

• 勉強を教える
• 療育を実施する
• 送迎をする

などもありますが、それ以外は、子どもと楽しく遊ぶ時間がほとんどです。

 

子どもたちと遊ぶことはとても楽しいことです。そのため、遊び感覚で仕事をすることができます。

 

とくに外出プログラムは、アミューズメントパーク、動物園、水族館、工場見学、公共施設、大きな公園などに、子どもたちを連れていくので、子どもだけではなく自分もいっしょに楽しむことができます。

 

ほかにも、放課後等デイサービスでは「季節の行事」もたいせつにしているので、1年を通して子どもたちといっしょに楽しむことができます。

 

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項目11,「笑顔の多い職場で働きたい」

チェックリストの「笑顔の多い職場で働きたい」に当てはまった人は放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

放課後等デイサービスは笑顔の多い職場です。なぜなら、子どもたちへの対応をメインにした仕事で、

を見るために、子ども1人ひとりのことを考えながら仕事をするからです。

 

自然と子どもたちの笑顔を見る機会がふえます。さらに、子どもたちが楽しそうに過ごせるようにするために、放課後等デイサービスで働くスタッフも、笑って子どもたちの対応をするので、放課後等デイサービスの現場は「笑顔の多い職場環境」に自然となりやすくなります。

 

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まとめ：放課後等デイサービスの仕事が向いているかどうかは「チェックリスト」を使って診断すればすぐにわかる

今回は、あなたが放課後等デイサービスの仕事が向いているかどうかが簡単にわかる「チェックリスト」について紹介しました。

 

放課後等デイサービスの仕事が向いているかどうかを診断するためには、放課後等デイサービスがどんな職場なのかを理解することがたいせつです。

 

そして、あなたが放課後等デイサービスの仕事が向いているのかを判断して働くべきかを診断するチェックリストがこちらです。

上記の、11コのチェック項目で「7コ」以上に当てはまったあなたは放課後等デイサービスの仕事に向いています。

 

さらに、チェックリストを利用することで、「自分に合っているのかな？」「働いて大丈夫かな？」と悩む時間がパッとなくなります。そして、今の環境を変えて、やりがいのある楽しい職場で働けるきっかけになります。

 

チェックリストを使って「7コ」以上の項目に当てはまったあなたは、今の環境を変えるためにも転職サイトに登録しましょう。

 

登録は無料です。

 

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良い求人ほど今も無くなっているので後悔しないためにも今すぐ行動したほうがいいかと思います。

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今回の記事が少しでも参考になればうれしいです。

 

最後まで読んで頂きありがとうございました。

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